- Nom de la clinique : Alpine Animal Hospital
- Emplacement : 830, chemin Skyline, Laramie, Wyoming 82070
- Heures d'ouverture: 7h30
- Site Web
- Réseaux Sociaux
- Services : Étant donné qu'un grand nombre de vétérinaires pratiquent à l'Alpine Animal Hospital, nous pouvons prendre soin de plusieurs types d'animaux. Cela comprend les chiens, les chats, les lapins, les animaux de compagnie, les chevaux, les bovins, les moutons, les chèvres, les porcs, les alpagas et les lamas, entre autres animaux. Nous proposons des urgences 24 heures sur 7, XNUMX jours sur XNUMX, des soins préventifs, de la médecine gériatrique, des soins palliatifs, de la médecine interne, de la chirurgie orthopédique et des tissus mous, Thérapie Laser et chirurgie, toilettage, internat à service complet, médecine comportementale et une pharmacie bien approvisionnée pour les besoins de nos patients.
À propos de l'hôpital animalier alpin
À l'origine, la clinique a ouvert ses portes en 1965, puis le Dr David Evertson, DVM et le Dr Dana Petersen, DVM ont acheté la clinique en 1997 peu de temps après avoir obtenu leur diplôme de médecine vétérinaire à l'Université d'État du Kansas. Le Dr Evertson traite principalement les gros animaux, s'occupe des ranchs, des parcs d'engraissement et travaille avec les unités de recherche de l'Université du Wyoming. Le Dr Petersen voit principalement de petits animaux.
À propos du personnel
Nous avons actuellement 5 vétérinaires, 4 représentants du service à la clientèle, 6 techniciens, 2 assistants techniques, 7 techniciens de chenil, 1 toiletteur à service complet.
Possibilités de volontariat et de stages
Nous offrons des possibilités de volontariat et de stage et nous accueillons tout au long de l'année de nombreux externes de l'Ecole Vétérinaire.
Rythme de travail
Petit Animal : 20-30, Grand Animal 1000-1500 pendant notre haute saison.
Quels événements célébrez-vous dans votre clinique?
Nous célébrons Semaine de la technologie vétérinaire et en tant que gestionnaire de la clinique, je planifie la semaine. Nos représentants de produits achètent le déjeuner deux fois par semaine, nous fournissons le petit-déjeuner dans un restaurant local, des friandises et des friandises quotidiennes. Chaque jour a un thème et cette année, j'ai fait des cartes à attacher aux friandises, aux frites, au bain et aux travaux corporels, etc. Notre personnel a envoyé une photo de leur animal de compagnie et l'artiste nous a aidés à créer une superbe œuvre d'art !
Nous célébrons Journée mondiale du vétérinaire également où nous reconnaissons nos vétérinaires via les médias sociaux. Nous célébrons également Noël, Thanksgiving, les barbecues du personnel, les repas-partage du personnel, les soirées peinture et divers autres événements !
Cas vétérinaires les plus courants
Nous voyons une variété chaque jour - urgences, examens d'animaux malades, examens d'animaux en bonne santé, chirurgies et soins dentaires pour les petits animaux. Pour les gros animaux, nous voyons des vaccinations, des vérifications de grossesse, des tests PAP, des examens de santé reproductive, des vaccins BANGS, des examens de boiterie, des examens de pré-achat, des flotteurs et des animaux malades pour n'en nommer que quelques-uns.
Quel est le cas le plus remarquable qui est venu à votre clinique, celui dont tout le personnel se souvient à ce jour ?
Ce n'est pas qu'un cas. Le laboratoire local Game and Fish ainsi que le laboratoire vétérinaire de l'État amènent généralement les animaux à des radiographies complètes. Nous avons vu des aigles pour des enquêtes sur le braconnage et des ours pour le braconnage et des radiographies génétiques. En particulier, cet été, nous avons fait venir une tête d'ours pour une radiographie qui n'avait pas de lèvre supérieure. Lui et ses frères et sœurs sont nés ainsi. L'État travaillait sur des marqueurs génétiques pour expliquer pourquoi l'anomalie s'est produite. Ils voulaient obtenir de bonnes radiographies avant de démonter complètement et d'étudier la tête et les structures.
Que faites-vous, ou l'équipe de direction, pour maintenir un environnement de travail sain ?
Nous avons plusieurs programmes pour le personnel. Tout d'abord, les membres du personnel peuvent s'écrire des cartes « Je t'ai attrapé ______ ». Ces cartes sont ensuite lues lors de notre réunion hebdomadaire du personnel et une personne reçoit un prix dans un panier. Nous avons également un programme de gestion/vétérinaire qui reconnaît nos membres qui se surpassent. Nous leur achetons des friandises spéciales et la personne qui propose la candidature écrit ce qu'elle a fait pour aller au-delà.
En tant que responsable, je fais des présentations sur les réseaux sociaux des membres de notre personnel et mets en évidence leur aspect préféré du travail ici. Nous complétons également le déjeuner et apprenons avec nos représentants pour aider tout le monde à acquérir des connaissances. D'un autre côté, nous nous efforçons de faire le meilleur travail possible, nous effectuons donc des évaluations de nos techniciens et de la réception pour les aider à s'améliorer dans leur travail et à atteindre leurs objectifs en médecine vétérinaire.
Est-ce que beaucoup de vos clients profitent d'une assurance pour animaux de compagnie?
Nous en avons plusieurs qui ont une assurance pour animaux de compagnie. Nous travaillons avec le propriétaire pour remplir les documents et envoyer à la maison la documentation correcte pour qu'il puisse déposer et maintenir son assurance. Nous voyons également pas mal d'animaux d'assistance pour leurs soins.
