C'è un lavoro molto importante in medicina veterinaria oltre a essere un veterinario, Tecnico veterinario, Receptionist, o Assistente Tecnico, e sta iniziando a diventare una posizione apprezzata e riconosciuta.
Ho sempre saputo che gli animali sarebbero stati una parte importante della mia vita, ma non sapevo in che modo. Ho finito per perseguire per un po' la terapia sportiva per animali di grandi dimensioni. Lavorando su animali di tutte le taglie da cani, gatti, cavalli e persino elefanti.
Sono grato per la terminologia con cui me ne sono andato, ma sapevo che non era qualcosa che avrei perseguito in futuro. Mi è piaciuto l'aspetto commerciale.
Ho dovuto diventare intelligente e fare delle ricerche su come incorporare sia gli affari che gli animali, guadagnando una sorta di reddito decente... Il che mi ha portato a Pratica veterinaria Gestione!
Gestione dello studio veterinario: che cos'è?
Essere un pratica veterinaria manager o direttore significa che hai un lavoro che richiede molti cappelli, poiché ti viene richiesta una grande varietà di compiti. Lavorerai a fianco dei proprietari e/o veterinari per assicurarsi che l'ospedale funzioni in modo efficiente.
Il tuo ruolo è quello di fornire la leadership ai membri del personale e per monitorare l'ambiente mentre si elaborano strategie e si implementano piani per pratiche di lavoro sane, crescita dei ricavi, clienti felici e capitale circolante sano.
Potrebbe anche essere necessario assistere dove necessario, il che potrebbe aiutare gli assistenti tecnici a tenere un cane, a prenderlo Raggi X quando è a corto di un membro dello staff. Potresti anche finire per rispondere alle chiamate e controllare i pazienti per l'accoglienza, o addirittura finire per assistere i medici in un taglio cesareo.
Ogni giorno è diverso e dipende dalle dimensioni della tua pratica. Un giorno potresti essere legato in ufficio cercando di finire la fine del mese prima della scadenza.
Il giorno dopo potresti passare metà della giornata davanti o dietro con la tua squadra, facendoti leccare la faccia da tutti i cuccioli che varcano la porta quel giorno!
QUALI SONO I REQUISITI?
Dipende dalla posizione. In Canada, devi avere almeno un diploma in economia mescolato con esperienza. O una laurea in economia o scienze di un'università riconosciuta. La conoscenza animale e veterinaria è una risorsa (di solito richiesta). Lavorando verso il tuo CVPM è desiderabile!
PRO E CONTRO DI SCEGLIERE LA GESTIONE DELLA PRATICA VETERINARIA COME CARRIERA?
Gli aspetti positivi dell'essere un VPM superano i contro.
PRO:
- I giorni non sono mai gli stessi
- Ruolo molto versatile, indossa molti cappelli in tutte le aree della pratica
- Puoi guidare la tua squadra e il tuo ospedale verso il successo ed essere un attore chiave in questo
- Puoi ancora interagire quotidianamente con gli animali
- Aiuta gli altri a un livello più profondo attraverso la tua capacità di apportare modifiche e fornire supporto
- Entra in contatto con tutti i tipi di persone del settore, da nutrizionisti, veterinari, assicuratori per animali domestici e tante altre persone fantastiche che si prendono cura delle cose che fai
- Opportunità per fare la differenza
- Aiutare i medici a concentrarsi su ciò in cui sono bravi: Medicina!
Contro:
- Compassione alla fatica
- Conversazioni difficili con il personale e i clienti
Nella gestione dello studio veterinario, hai un buon equilibrio tra lo stare sul pavimento e l'essere in uno spazio ufficio dove puoi raggrupparti se necessario.
Tuttavia, è importante ricordare sempre di essere disponibili ad aiutare il personale durante i periodi di forte stress.
A CHI PIACEREBBE QUESTO LAVORO?
Chiunque abbia una grande etica del lavoro, lo è compassionevole e orientato agli obiettivi, ha qualità di leadershipe a cui piace il business apprezzerebbe questo percorso di carriera. Certo – Devi amare anche gli animali!
COSE IMPORTANTI DA RICORDARE PER QUESTO RUOLO:
Il tuo staff sono i tuoi compagni di squadra e siete tutti allo stesso livello e lavorate per gli stessi obiettivi.
Avere una squadra con gli stessi valori e averli a bordo per ciò che rappresenta la tua pratica è importante.
Tutti i membri del team dovrebbero valutare e comprendere la dichiarazione di intenti della pratica.
In quanto VPM, è fondamentale avere una politica della porta aperta. Consentire al tuo personale di venire da te per sollevare le proprie preoccupazioni, oltre ad assicurarsi che lo capiscano e che le loro opinioni siano importanti.
I VPM sono qui in modo che i nostri meravigliosi medici possano concentrarsi su ciò in cui sono bravi - Medicina e aiutare gli animali bisognosi!
L'AUTORE
Amanda Kuster è una professionista della gestione di uno studio veterinario che condivide la sua passione e conoscenza in medicina veterinaria, gestione e benessere degli animali!
